شکاف دستمزد جنسیتی در بی بی سی برای سومین سال متوالی افزایش یافته و به بالاترین سطح خود از سال 2017 رسیده است.
بر اساس آخرین گزارش سالانه، شکاف بین میانگین درآمد ساعتی مردان و زنان در میان کارگران شرکت‌ها تا 31 مارس 2024، 7.9 درصد بوده است، از 7.3 درصد. یک سال قبل
در سال 2021، تنها به 5.2٪ کاهش یافت، اما در هر سال بعد افزایش یافت.
بی‌بی‌سی گفت که این افزایش سرمایه‌گذاری اخیر در نقش‌های فنی و فناوری اطلاعات را منعکس می‌کند و اضافه کرد که این نقش‌ها «مردان بیشتر از زنان پرجمعیت دارند».
همه گروه‌های حرفه‌ای در شرکت تفاوتی در حقوق بین زنان و مردان در سال گذشته مشاهده نکردند. در پایین ترین گروه شغلی، این تفاوت 2.3- درصد بود، یعنی میانگین حقوق زنان در این گروه بیشتر از مردان بود.
با این حال، شکاف کلی دستمزد بی‌بی‌سی 7.9 درصد است. بالاترین میزان از سال 2017 است که 9.3 درصد بود.
با این حال، طبق آخرین ارقام موجود از دفتر آمار ملی، این میزان هنوز بسیار کمتر از میانگین ملی بریتانیا است که در سال 2023 14.3 درصد بود.
به گزارش بی‌بی‌سی، افزایش این شکاف «به دلیل سرمایه‌گذاری اختصاصی در پرداخت حقوق در دو سال گذشته، از جمله استعدادهای کلیدی در نقش‌های کلیدی در حوزه‌های فناوری و محصول ما، و همچنین برای کارکنانی که مدت‌زمان خدمت می‌کنند، ادامه دارد. کمترین حقوق در محدوده خود پرداخت می شود.
در سراسر بی بی سی در مارس 2024، 50.4٪. کارمندان زن بودند، در مقایسه با 50.1 درصد در سال قبل، که برای دومین بار در تاریخ شرکت افزایش یافته است که از آستانه 50 درصد فراتر رفته است و به هدف 50:50 نمایندگی زنان تا سال 2026 دست یافته است.
پردرآمدترین زن در سال 2023/24 مجری برنامه صبحگاهی رادیو 2، زوئی بال بود که حقوقش بین 950000 پوند تا 954999 پوند بود. این یک افت جزئی نسبت به سال قبل است، اما کافی است تا او را در رتبه دوم قرار دهد، پس از میزبان مسابقه روز، گری لینهکر (1,350,000 پوند تا 1,354,999).
سه زن دیگر در بین ده پردرآمد تلویزیون عبارتند از: فیونا بروس مجری Question Time (405000-409999 پوند). دی جی لورن لاورن (395000-399999 پوند) و مجری اخبار ناگا مونچتی (345000-349999 پوند).
تعداد زنان در ده نفر اول نسبت به سال گذشته تغییری نکرده است و از سال 2017 تا 2018 که این فهرست منحصراً از مردان تشکیل شده بود، این تعداد به تدریج افزایش یافته است.
از 67 نام موجود در لیست کامل، که حقوق بیش از 178000 پوند را پوشش می دهد، 37٪ زنان هستند
این درصد نسبت به سال گذشته که 41 درصد بود کمتر است از 68 نام متعلق به زنان بود.
در همین حال، تنها کمتر از یک نفر از هر پنج نفر در فهرست 2023-2024 (19٪) غیر سفیدپوست هستند که نسبت به 22٪ در سال های 2022-23 کاهش یافته است.
پردرآمدترین مجریان غیرسفیدپوست در لیست 2023-2024 عبارتند از: ناگا مونچتی، که اولین زن غیر سفیدپوست است که ده نفر برتر را شکسته است. میشال حسین (340,000-344,999 پوند) و آمل راجان (310,000-314,999 پوند) مجریان نمایش امروز و مجری و گوینده اخبار کلایو ماری (310000-314999 پوند).
در مجموع 13 فرد غیر سفیدپوست شامل فیصل اسلام سردبیر اقتصادی (260000-264999 پوند)، مجری ورزشی الکس اسکات (220000-224999 پوند) و مجری اخبار مریم مشیری (185000-264،999 پوند) در این فهرست قرار گرفتند.
بی بی سی متعهد شده است که تا سال 2026 20 درصد از کل کارکنان اقلیت های قومی را در اختیار داشته باشد.
در سال‌های 2023-2024، این نرخ 17.2 درصد بود که نسبت به 17 درصد افزایش اندکی داشت. در سال قبل